外来診療および訪問診療を行います。地域のドクターとして、患者様と真摯に向き合う方を募集しています。医療法人 青木内科小児科医院の理念や考えに共感してくださる方を募集しています。
活躍できる施設と主な仕事内容
外来診療
診療の補助、処置、点滴、注射、 手術介助、検査介助等を行います。
- 青木内科小児科医院(外来診療)
- あいの里クリニック(外来診療)
病棟
病棟(19床)の看護業務を行ないます。
- 青木内科小児科医院(19床)
老人介護保健施設
老健(99床)の看護業務を行ないます。
- あいの里リハビリ苑(99床)
訪問看護
患者様の自宅で看護を行います。(病状の観察、清潔ケア、褥瘡処置、カテーテル類管理、ターミナルケア)
- あいの里訪問看護ステーション
デイケア・デイサービス
通所サービスを利用する方々の健康チェックを行います。
- 青木内科小児科医院 通所リハビリテーション
- あいの里クリニック 通所リハビリテーション
- あいの里リハビリ苑 通所リハビリテーション
募集要項
外来看護師
勤務地 | 青木内科小児科医院(岡山県岡山市大福281-5) あいの里クリニック(岡山県岡山市大福950-6) |
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給与 | 当法人規定による |
年齢 | 不問 |
職務内容 | 外来看護業務 |
必要とする資格 | 正看護師・准看護師 |
勤務形態 | 常勤・非常勤 |
勤務時間 | 月~土 8:30〜12:30、15:00〜19:00 日曜 9:00〜17:00 ※施設により異なります。詳しくは「医療法人青木内科小児科医院事務局(TEL:086-281-2277)」までお問い合わせください。 |
休日 | 月9日(内祝日) |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
昇給 | 年1回(当法人規定による) |
通勤費 | 全額(上限 月2万円) |
各種保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
有給休暇 | 初年度6ヶ月継続勤務者に10日 |
夜勤 | なし |
病棟看護師
勤務地 | 青木内科小児科医院(岡山県岡山市大福281-5) |
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給与 | 当法人規定による |
年齢 | 不問 |
職務内容 | 病棟看護業務 |
必要とする資格 | 正看護師・准看護師 |
勤務形態 | 常勤・非常勤 |
勤務時間 | 日勤 8:30〜17:30 夜勤 17:30〜8:30 ※現在、日勤スタッフを募集しています。(パート歓迎) ※夜勤可能な方はご相談ください。 |
休日 | 月9日 |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
昇給 | 年1回(当法人規定による) |
通勤費 | 全額(上限 月2万円) |
各種保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
有給休暇 | 初年度6ヶ月継続勤務者に10日 |
夜勤 | あり |
老健看護師
勤務地 | あいの里リハビリ苑(岡山県岡山市大福950-6) |
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給与 | 当法人規定による |
年齢 | 不問 |
職務内容 | 老健看護業務 |
必要とする資格 | 正看護師・准看護師 |
勤務形態 | 常勤・非常勤 |
勤務時間 | 日勤 8:30〜17:30 夜勤 17:30〜8:30 |
休日 | 月9日 |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
昇給 | 年1回(当法人規定による) |
通勤費 | 全額(上限 月2万円) |
各種保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
有給休暇 | 初年度6ヶ月継続勤務者に10日 |
夜勤 | あり |
訪問看護師
勤務地 | あいの里訪問看護ステーション(岡山県岡山市大福281-5) |
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給与 | 当法人規定による |
年齢 | 不問 |
職務内容 | 訪問看護師 |
必要とする資格 | 正看護師・准看護師 |
勤務形態 | 常勤・非常勤 |
勤務時間 | 月〜土曜 8:30〜17:30 |
休日 | 月9日(内日曜・祝日) |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
昇給 | 年1回(当法人規定による) |
通勤費 | 全額(上限 月2万円) |
各種保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
有給休暇 | 初年度6ヶ月継続勤務者に10日 |
夜勤 | なし |
通所看護師
勤務地 | 青木内科小児科医院 通所リハビリテーション(岡山県岡山市大福281-5) あいの里クリニック 通所リハビリテーション(岡山県岡山市大福950-6) あいの里リハビリ苑 通所リハビリテーション(岡山県岡山市大福950-6) |
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給与 | 当法人規定による |
年齢 | 不問 |
職務内容 | 通所施設看護業務 |
必要とする資格 | 正看護師・准看護師 |
勤務形態 | 常勤・非常勤 |
勤務時間 | 8:30〜17:30 |
休日 | 月9日(内日曜) |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
昇給 | 年1回(当法人規定による) |
通勤費 | 全額(上限 月2万円) |
各種保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
有給休暇 | 初年度6ヶ月継続勤務者に10日 |
夜勤 | なし |